Les évêques : comment les recruter ?
Des parachutés qui surgissent, tout puissants
Problème à réfléchir : le mode de recrutement des évêques.
Propos subjectifs.
Autant on comprend que celui des prêtres, longtemps organisé sociologiquement, puis, d’une manière plus exigeante mais sans doute un peu confuse, selon la vocation de chacun, soit vraiment indépendant de la communauté dont ils seront les pasteurs nommés hiérarchiquement (tout renvoyant au charisme ou à la mission d’une congrégation, ou au discernement de l’évêque), autant ces façons de carrière consacrée par le regard du nonce et une certaine rumeur, avec des critères changeants où la docilité et le lisse doivent certainement l’emporter sur toute audace et vraie confiance en l’Esprit saint, sont de moins en moins compréhensibles.
Mais faire voter ? et qui ? n’est pas davantage praticable.
L’évêque, père spirituel de ses prêtres ? l’évêque intervenant dans la vie de la société, donnant des repères, pas en langue de bois.
Ces deux fonctions, certains évêques les accomplissent manifestement, mais ce semble l’exception. Naguère Mgr. Riobé (Orléans – les années 1970) ou Mgr. Chapoulie (Angers – les années 1950 et découvreur de Mgr. Riobé), ces temps-ci ceux des évêques qui ont pris position à propos des tests ADN et de l’immigration.
Mais le problème initial demeure : comment faire que l’évêque ne soit pas un parachuté, soudain tout puissant sur ses prêtres et l’argent du diocèse, et sans prise pastorale sur les fidèles, encore moins sur les distants de l’Eglise ? Le modèle, pour moi, mais comment transposer et réaliser : Ambroise, envoyé de Rome par Théodose, préfet plénipotentiaire arrivant à Milan dont l’évêque vient de mourir. La foule l’acclame, le proclame évêque et dans la même journée, il est baptisé, ordonné et placé à la tête de la ville, à tous égards. Les hymnes ensuite et le magistère d’Augustin…
Je veux y revenir – surtout, je vais en parler et provoquer là-dessus.
27 IX 08
Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire